遇到劳动工伤法律问题？在线咨询:法定节假日加班工资如何计算呢？随着法律建设的逐步发展，对于劳动者的保护越来越规范。在新劳动法中，对于节假日加班工资的规定进行了新的调整，包括加班时间的定义，加班费计算等。那么，有人会问，法定节假日加班工资如何计算呢？这就由我们为您进行解答吧一、关于加班费的法规条文1、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用.
劳动法的相关法律规定是怎样的？劳动法作为保护弱势群体劳动者的一部法律，在我国的地位可见十分重要。在我们的现实生活中，由于劳动法保护劳动者的特性，所以很多人都想了解一下劳动法相关法律规定是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限.
我们都知道劳动合同只要一签订，那么双方就不能自行的解约，但是在生活中，因为各种原因而中止了劳动合同，那中止劳动合同有哪些规定呢，劳动者要入伍或者是履行国家规定的其它义务，还有劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同的，那下面就来听听我们的看法。1.劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者.
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#德本律师简介：德本律师事务所成立于2007年，是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享，人员配置优化，法律门类齐全，能...More>>
劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。#德本律师简介：德本律师事务所成立于2007年，是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享，人员配置优化，法律门类齐全，能...More>>
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劳动工伤法律咨询:
我爸爸今快80了，是退伍的军人，退休工资保险卡都有，我哥哥看我爸爸存款多爸爸现在我爸爸今快80了，是退伍的军人，退休工资保险卡都有，我哥哥看我爸爸存款多，想把钱自己留着，把爸爸所有的卡身份证都拿走了，一个月给爸000.爸爸现在想出门都出不去该怎么办要回自己的东西
您好请问小老板从家里拿钱把农民工资付清，现在小老板要不上钱怎么要，而且劳务老板也没有和小老板鉴定合同 请问有以前工作时的名片可以证明劳动关系吗san
请问有以前工作时的名片可以证明劳动关系吗divclass="w990mamt20
老板不出面工资怎么讨老板不出面工资怎么讨
8月病世 ，77岁，正处级，死亡 扶 恤 金是他多少个月的工资？8月病世，77岁，正处级，死亡扶恤金是他多少个月的工资？
工资拖欠，，，，，，，，，，，我跟私人老板干活。活干完后不发工资。开始的时候天天推迟,说过几天就给。可是后来手机就关机了,上他家也找不到人,我现在手里只有他写给我的工资欠条,请问现在我该怎么办?
你好我想问一下，我离职了酒店不给我工资我该怎么你好我想问一下，我离职了酒店不给我工资我该怎么
工伤工资计算,你好,你好，我在电缆厂上班，有一年多了在今年8你好，我在电缆厂上班，有一年多了在今年8月8在厂里修理机器时把手脚都烫伤了。后到安医第一附院治疗。但是治疗后手脚上有明显疤痕，同时在治疗时我不能自我移动。而且按照工伤赔偿标准，我属于十级伤残现在我想知道我的工伤赔偿包含哪些?工伤期间的工资怎么计算？（2010年厂里每月发的是800元月生活费，剩下工资及奖金一起发，我去年十一个月总工资加奖金为2万六千元。今年厂
员工平时的加班工资、计件工资都算在应发工资总数里面员工平时的加班工资、计件工资，节假日加班工资都算在工资总数里面按月发给员工。
但是现在员工劳动仲裁要求补周六周日、节假日等加班工资，公司该怎么办？是否还需要补给员工，平时明明都算清的说，工资是银行转账，公司是否只要提供工资表就行了，员工的合同是按照最低工资标准签的。
自动离职，公司有权不发上月工资吗自动离职，公司有权不发上月工资吗
教师是属于劳动者吗？,教师是属于劳动者吗？受不受《劳动法》的保护？我是一位山区的教师是属于劳动者吗？受不受《劳动法》的保护？我是一位山区的老师，由于我们学校是寄宿制学校，中午安排教师上午自习管理学生，给出的补贴是10块钱一节课。在期末的时候，学校以我工作量不足的理由（我每周12节，规定14至16节满工作量），将我所有的午自习补贴倒扣了回去，请问，学校这样做是合法吗？有没有法律依据？
你好！我外甥在企业上班未签劳动合同，工伤了现在已出院你好！我外甥在企业上班 未签劳动合同，工伤了 现在已出院，但未痊愈，医生说有可能 会有二次手术。 目前有三个手指功能未恢复。赔偿问题协商不成，企业让走司法程序。请问现在需要准备什么？
怀孕期间和单位签的劳动协议到期了，生育保险怎么报销，万一不续签怎么怀孕期间和公司签的劳动合同到期了，生育保险怎么报销，万一不续签怎么
那我该怎么维权,向当地劳动部门申诉向当地劳动部门申诉，劳动部门给予答复是这企业老板后台太硬，他们处理不了那我该怎么维权
学校实习不给工资，不让离开。我想问san
学校实习不给工资，不让离开。我想问divclass="w990mamt20
没有签到劳动合同按劳动法规定是否可以要任职期工资的双倍本人在宿迁泗洪一家开发企业任职目前在职，特向律师请教。1、本人任职期间5年时间，公司没有和本人签定劳动合同请问是否可以索赔，按照劳动法规定是否可以要任职期工资的双倍。2、任职期间5年时间公司没有给本人办理5险一金，如何索赔索赔标准如何。3、公司欠本人两年工资。请问律师我该任何向公司索赔。索赔标准又是如何
工伤赔付,请问工伤保险中的赔偿里讲的\"按上一年的平均工资\"基本工资指的是底薪请问工伤保险中的赔偿里讲的\"按上一年的平均工资\"基本工资指的是底薪还是把加班和全勤等算在类的工资在厂里只上了三天班就出了工伤按什么来算？
欠工资不给，都拖2年了，今天明天就是不给欠工资不给，都拖2年了，今天明天就是不给
公司开除员工可以不给工资吗我现在还在试用其，我在一个月前提出离职，在这个月我在次去说离职和领导吵了几句，就说开除还给工资
春节工资不结完怎么办,春节工资不结完怎么办春节工资不结完怎么办
用人单位扣工资,我们打工7个月我们打工7个月，结束后向老板要工资，老板说我们活干的慢了，要扣工资。我们工资是按天计算的，原来130/天。我想问下，他的这种做法合法吗？我们该怎么办？
劳动法不适合机关单位吗,劳动法不适合机关单位吗劳动法不适合机关单位吗
包工头给发工资，结果因薪资问题，一个工人把账本抢走了。包工头给发工资，结果因薪资问题，一个工人把账本抢走了。
酒店拖欠员工的工资合法吗？酒店拖欠员工的工资合法吗？有人之前去过劳动局，劳动局让我们等消息，但是已经事过一个月了，始终没有结果能告诉我们我们该怎么办吗？
试用期辞职后 公司扣工资不试用期辞职后 公司扣工资不
您好，请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资，已超二个月您好，请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资，已超二个月未支付，应向哪个人民法院申请执行，谢谢！
劳动争议60年代末干的乡镇企业合同是退休时按工令一年给一个月劳动争议60年代末干的乡镇企业合同是退休时按工令一年给一个月的齐老金可是没按后同执行30年的工令，后来给每日60元这咩能养老吗请人大代表救救60多人的吃飯问题年令都在七八十岁了我们太难了。给您叩首了/
岗位变动，工资下降，沟通无果，被迫离职事情经过
本人自2006年6月1日进入重工工作，至今已有7年零1月，一直在生产现场工作，进入中瑞后2年左右被任命为班长，又2年左右后被任命为科长助理，直至12年12月公司把我调入后勤管理成本科，当时并没有与我面谈沟通直接调离，但工资没有变。今年5月发放3月工资时把我的工资下降一半左右，工资下降后我一直找人事主管，公司副总沟通。我不要求恢复原工资，只要
我和厂部都是口头约定的工资，没有任何书面，在工作中管理百般刁难我，还故意算少我工我和厂部都是口头约定的工资，没有任何书面，在工作中管理百般刁难我，还故意算少我工时，找他说理，却被管理员用语言辱骂我的人品及人格！叫他结工资又强行我辞职，现在辞职日期到了，又故意拖工资不发给我！我该怎么办？
未签订劳动合同和订立的经济补未签订劳动合同和订立的经济补
老板恶意拖欠工资我2013年在江苏淮安洪泽县百斯特门业上班，担任生产技术厂长，年薪13万月发8000元；公司到元旦的时候员工就放假了，公司老总说没钱支付我的工资，我跟公司的安装工到工地去等钱，等到农历12月26还等不到钱，我写了一张工资表（总计59871元）要求公司老总签字说明年不回来上班了，他只盖了公司会计章还加了一句要把所有工作交接好，今年开工的时候他没有跟我联系，一直
没有签署劳动协议，压了俩个多月工资，现在单位不忙，实行了停车没有签署劳动合同，压了俩个多月工资，现在公司不忙，实行了停车人员休息没有工资，本人想辞职要回工资
本人201803日工伤，因单位未与本人签订书面劳动合同，做不了工伤认定，需伸请劳动仲裁向单本人201803日工伤，因单位未与本人签订书"1427367l"""劳动合同，做不了工伤认定，需伸请劳动仲裁向单位索赔，请问伸请仲裁的时效是多长
我爸爸跟一个包工头盖大棚，没有合同，包工头说是八月份给工资到现在也没给怎么办？你好，我爸爸跟一个包工头盖大棚，没有合同，包工头说是八月份给工资到现在也没给，人还去了外地，怎么divclass="w990mamt20
我被车撞了二级轻伤我住了半个月医院我工资000对方全责酒驾我大概需要他赔偿我多钱你好我被车撞了二级轻伤我住了半个月医院我工资000对方全责酒驾我大概需要他赔偿我多钱谢谢住院费分享收藏我也要提a10条回san推荐答案回复2017.11.2214:21
我入公司一后公司才帮我买社保(没签劳动合同)公司还说不支付我当月工资，我该怎么要你好!我入公司一后公司才帮我买社保(没签劳动合同)，还要扣款社保全额的一半。现在如果我因有急事要马上离职，公司还说不支付我当月工资，我该怎么要回我的工资温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！马上问律a律师回答(6)最佳答san孟翔律师团队广东尚尧律师事务所sansan
郑律师您好，有个劳动纠纷的事情想咨询您。郑律师您好，有个劳动纠纷的事情想咨询您。
公办学校的老师休产假，有没有绩效工资？公办学校的老师休产假，有没有绩效工资？
员工工资拆分,员工工资拆分是否合理员工工资拆分是否合理，比如员工工资：2000元，拆分成基本工资1160+加班工资：840元，
上班时间长，劳动强度大。在一家民办寄宿制学校。早上6点上班，晚上8点下课送学生到宿舍，8:30才能离开宿舍。到办公室批改作业等。并且不时的给事做。现在想辞职，可以申请补偿吗？
未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗？
劳动补偿,我在一家工厂从05年干到现在我在一家工厂从05年干到现在，现在辞职的话是不是有补偿，我想了解一下
老板找理由拖欠工资你好，老板找理由拖欠工资，听他说话的意思是不想给，我该怎么办
因个人恩怨给劳动者降薪企业给个人降薪，原因是劳动者与管理者个人恩怨，请问怎样申请劳动仲裁！
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