德本律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

同居关系子女抚养费协议书的内容有哪些?

  同居关系子女抚养费协议书的内容有哪些?
  
  同居关系子女抚养协议
  
  甲方: 性别:男 出生年月: 住址: 身份证号: 工作单位:
  
  乙方: 性别:女 出生年月: 住址: 身份证号: 工作单位:
  
  双方自愿分手,本着对孩子负责的态度,两人经协商同意,决定将孩子交由______抚养,并达成如下协议:
  
  1、孩子由乙方抚养,直至年满18周岁,负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后,孩子可以自由选择随父、随母生活。
  
  2、甲方选择以下 种方法支付抚养费。
  
  a:甲方则每月支付抚养费______元,不承担具体抚养工作,直至十八岁。十八岁后,孩子上学期间的抚养费,甲方仍应承担。
  
  将来,甲方如没有收入来源而影响支付抚养费的,乙方可以请求甲方的父母先行支付孩子的抚养费;或甲方有相关债权的,在甲方的同意下,乙方也可以请求相关债权人先行支付抚养费,以保障孩子将来的生活。
  
  b:甲乙双方达成一致,抚养费共计______(大写) ,暂时支付______(大写) 付给乙方,剩余部分按月支付到乙方账户。
  
  甲方的抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨,应适当的增加,具体由双方另行协商。
  
  3、甲方享有探望权,甲方每半年可以探望一次。或由双方协商。
  
  4、孩子开始上学,产生的学杂费等相关教育费用,每年甲乙双方各交一学期(注:甲方上期,乙方交下期),直至交到孩子终止求学。
  
  5、孩子的医药费,在 元以内由抚养方先垫付,凭相关发票,甲、乙双方各承担一半,超过 元,由乙方通知甲方,双方共同承担。
  
  6、以上所列各项,立约人完全同意。
  
  协议人签名:____
  
  协议人签名:____
  
  年 月 日
  
  年 月 日
  
  同居关系中的男女并没有办理结婚证,所以并不是合法的夫妻,在司法实践中,但根据相关法律规定,父母与应当抚养自己的子女,具体的抚养费支付标准和支付方式应当根据双方的实际情况来进行处理,避免发生抚养费支付矛盾和纠纷。
  
  
总结:同居关系子女抚养费协议书的内容有哪些?同居关系子女抚养协议甲方:性别:男出生年月:住址:身份证号:工作单位:乙方:性别:女出生年月:住...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
德本律师

专业 诚信 高效

025-86309110

#德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和...More>>

·离婚孩子抚养费给付年限是多久
      基本上没有看到过父母抚养孩子一辈子的情况,当然要是孩子本身属于残疾人,无法自理生活的话,这种情况下父母抚养的时间可能就会比较长。那在一般情况下,要是父母离婚孩子抚养费给付年限是多久......


·一个人放高利贷属于套路贷吗?
      一个人放高利贷属于套路贷吗?一个人放高利贷属于民间借贷,与套路贷是不同的。套路贷,则是对以非法占有为目的,假借民间借贷之名,诱使或迫使被害人签订“借贷”或变相“借贷”“抵押”“担保”......


·承租土地使用权合同相关流程和注意事项
      承租土地使用权合同相关流程和注意事项承租土地使用权合同的签订,不只是涉及到农民的土地使用权转让收益,也对租赁者安心大胆创业有了法律上的保证,因此承租土地使用权合同签订是一个双方共......


·工伤该如何认定 怎么认定工伤
      随着工业化进程的加速,职工人数不断增多,职工因公负伤的纠纷在司法实践中也经常出现。如果要进行赔偿,则认定工伤是关键的一步。那么,工伤该如何认定?对于工伤造成人身损害该如何进行赔偿?......


·用人单位的劳动合同法适用情况是怎样的?
      用人单位的劳动合同法适用情况是怎样的?一、用人单位的劳动合同法适用情况是怎样的?用人单位需要遵守的《劳动合同法》规定如下:1、哪些单位受到《劳动合同法》的约束《劳动合同法》第......


·受抚养人指哪些群体,是什么意思?
      受抚养人指哪些群体,是什么意思?人生在世,当我们成年以后,需要担负的责任和义务是有很多的,比如从小我们被父母抚养长大,当父母变老以后,我们需要对他们进行赡养,其实国家针对受抚养人......


同居关系子女抚养费协议书的内容有哪些?
德本律师
专业 诚信 高效
025-86309110
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

德本律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:025-86309110