哪些疾病看守所不羁押,有哪些规定?
众所周知,看守所在收押人犯时,会对收监人员进行身体健康检查。那么,哪些疾病看守所不羁押呢?根据我国看守所条例对收押人犯不予羁押情形的相关规定,主要对象包括精神病和急性传染病患者,以及孕妇和哺乳期妇女。下面,小编就和大家一起来看一下看守所不羁押的法律规定有哪些。
一、哪些疾病看守所不羁押
《中华人民共和国看守所条例》规定:第十条 看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。第十一条 看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。
二、相关法律规定
中华人民共和国看守所条例
第二章 收押
第九条 看守所收押人犯,须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。没有上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符的,不予收押。
第十条 看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
第十一条 看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。
对女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。
第十二条 收押人犯,应当建立人犯档案。
第十三条 收押人犯,应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监视和享有的合法权益。
第十四条 对男性人犯和女性人犯,成年人犯和未成年人犯,同案犯以及其他需要分别羁押的人犯,应当分别羁押。
第十五条 公安机关或者国家安全机关侦查终结、人民检察院决定受理的人犯,人民检察院审查或者侦查终结、人民法院决定受理的人犯,递次移送交接,均应办理换押手续,书面通知看守所。
通过上文的详细介绍,我们了解到看守所对人犯不羁押的三种特殊情形,主要包括患有精神疾病或是急性传染病的人员,以及怀孕或是哺乳期的妇女。同时,我们对看守所在收押犯人时的一些法律法规都有一定的认识。如果大家对哪些疾病看守所不羁押还有其他疑问,可以向我们专业的律师进行咨询。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-86309110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·一、登记结婚需要什么证件?
一、登记结婚需要什么证件?结婚必须要本人到场,不得由他人代替,登记结婚时,当事人应当向工作人员提供下列有效证件:1、本人的身份证和常住户口簿。......
·非法集资最终怎么处理?
一、非法集资最终怎么处理?非法集资最终的处理分为,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金。数额巨大或者有其它严重......
·走私犯罪具有哪些特点
走私犯罪的特点是大多是自然人犯罪,以间接走私方式为主。走私犯罪主要表现为自然人犯罪,共25宗,占犯罪总数的96%,单位犯罪1宗,占犯罪总数的4%。内......
·离婚前财产分割的原则是怎样的
双方夫妻在离婚之后最需要考虑的事情就是双方之间财产的分割,对于离婚财产的分割我国《婚姻法》里有明确的法律规定,下面您就跟网站的我们一起来看看......
·醉驾对闯红灯有什么影响?
醉驾对闯红灯有什么影响?新交规中规定,驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的,一次记6分。”但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。若出现人行道左转......
·去法院起诉离婚收费是怎样的
无论是去民政局办理离婚手续,还是去法院提起离婚诉讼,其实都是需要离婚夫妻满足规定的条件,那最终才有可能被解除婚姻关系。而实践中,去法院起诉离......
·什么是光票托收和跟单托收,区别有什么?
什么是光票托收和跟单托收,区别有什么?在银行托收业务中,一般有两种形式,一种是光票托收,另一种则是跟单托收,对于这两种托收方式而言,目的都是收......
·合同赔偿的额度上限是多少?
根据法律中的规定,一般在出现合同违约的时候,那么才有可能需要违约的一方承担赔偿责任,这也是属于违约责任当中的一种,而并不是只有支付违约金一种......
·工伤认定没下来可以停发工资吗?
工伤认定没下来可以停发工资吗?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按......