脸部工伤鉴定达不到应该怎么办？

脸部工伤鉴定达不到应该怎么办？
  
  一、脸部工伤鉴定达不到应该怎么办
  
  员工受伤，那么可申请工伤认定，判定为工伤，就算没有伤残等级，员工也是可以享受基本的工伤待遇的。
  
  工伤员工是不需要支付治疗费用的，由单位和工伤保险基金支付。
  
  只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。
  
  根据《社会保险法》
  
  第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  
  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
  (二)住院伙食补助费;
  
  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
  (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
  第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  
  (一)治疗工伤期间的工资福利;
  
  二、《人体损伤程度鉴定标准》
  
  5.2　面部、耳廓
  
  5.2.1 重伤一级
  
  a)容貌毁损(重度)。
  
  5.2.2 重伤二级
  
  a)面部条状瘢痕(50%以上位于中心区)，单条长度10.0cm以上，或者两条以上长度累计15.0cm以上。
  
  b)面部块状瘢痕(50%以上位于中心区)，单块面积6.0cm2以上，或者两块以上面积累计10.0cm2以上。
  
  c)面部片状细小瘢痕或者显著色素异常，面积累计达面部30%。
  
  d)一侧眼球萎缩或者缺失。
  
  e)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/2以上。
  
  f)一侧眼睑重度外翻或者双侧眼睑中度外翻。
  
  g)一侧上睑下垂完全覆盖瞳孔。
  
  h)一侧眼眶骨折致眼球内陷0.5cm以上。
  
  i)一侧鼻泪管和内眦韧带断裂。
  
  j)鼻部离断或者缺损30%以上。
  
  k)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。
  
  l)口唇离断或者缺损致牙齿外露3枚以上。
  
  m)舌体离断或者缺损达舌系带。
  
  n)牙齿脱落或者牙折共7枚以上。
  
  o)损伤致张口困难Ⅲ度。
  
  p)面神经损伤致一侧面肌大部分瘫痪，遗留眼睑闭合不全和口角歪斜。
  
  q)容貌毁损(轻度)。
  
  5.2.3 轻伤一级
  
  a)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。
  
  b)面部块状瘢痕，单块面积4.0cm2以上;多块面积累计7.0cm2以上。
  
  c)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计30.0cm2以上。
  
  d)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。
  
  e)一侧眼睑中度外翻;双侧眼睑轻度外翻。
  
  f)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过1/2。
  
  g)两处以上不同眶壁骨折;一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上。
  
  h)双侧泪器损伤伴溢泪。
  
  i)一侧鼻泪管断裂;一侧内眦韧带断裂。
  
  j)耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。
  
  k)鼻部离断或者缺损15%以上。
  
  l)口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。
  
  m)牙齿脱落或者牙折共4枚以上。
  
  n)损伤致张口困难Ⅱ度。
  
  o)腮腺总导管完全断裂。
  
  p)面神经损伤致一侧面肌部分瘫痪，遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜。
  
  工伤发生是不幸的，但是当事人应当及时的向单位申请工伤赔偿，并且可以亲自去工伤鉴定机构进行伤残鉴定，构成鉴定等级的，依法还可以获得更多的工伤赔偿，但是如果受伤严重的，可以不用亲自去，可以委托亲属去鉴定。
  
  遇到相关问题，欢迎联系德本律师，手机：025-86309110

@德本律师简介：德本律师事务所成立于2007年，是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享，人员配置优化，法律门类齐全，能...More>>