一、关于劳动合同纠纷的起诉状的要包括什么内容?

一、关于劳动合同纠纷的起诉状的要包括什么内容?
  
  起诉状应包括以下内容：
  
  (1)当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可;
  
  (2)有具体明确的诉讼请求;
  
  (3)有起诉所依据的事实与理由;
  
  (4)证据和证据来源;
  
  (5)当事人签名盖章和签署的日期。
  
  二、注意事项
  
  起诉状应当记明以下事项：
  
  (一)当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位及职位、住址(户籍地或经常居住地)、电话号码。当事人是法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码。
  
  (二)诉讼请求和所根据的事实与理由。
  
  (三)证据和证据来源，证人姓名和工作单位、住址。
  
  (四)必须打印或用蓝黑墨水或碳素墨水书写，并按被告人数提出副本，如系法人或其他组织，尾部须加盖公章。
  
  当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。证据应递交原件或原物。证据材料如是复写纸、纯蓝墨水、圆珠笔书写的，在提供原件时附复印件。
  
  当事人向法院提交书证应填写一式2份证据清单，详细写明提交证据的名称、页数，证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。此外，还应提供与被告人数相同的副本。
  
  就一份好的起诉书来说，应当具备下列内容：
  
  1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。
  
  2、主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。
  
  (1)婚姻状况中应当写明何时结婚，在何地登记;怎样相识，是自由恋爱还是经人介绍，或是包办、买卖婚姻，是初婚还是再婚;婚后有无子女，子女的年龄及其他情况;现在是否分居，分居多长时间等。
  
  (2)离婚的理由中应当写明：婚姻基础怎样，是好是坏，还是一般;婚后的感情如何;是否常吵打，吵打的主要原因、经过，被告的现在态度如何;是否经过双方单位或居委会等基层组织的调解，调解的效果怎样;以前是否到法庭诉讼过，法庭处理结果。如果是因为第三者插足引起的离婚案件，起诉方必须提出证据、证人的姓名和住址。总之，这部分里要提出自己要求离婚的充分理由。
  
  (3)诉讼请求部分应当写明自己的离婚态度，离婚后对子女如何抚养、抚养费的承担，对家庭共同财产如何处置。
  
  3、写明起诉时所送交人民法院的名称，原告人自己签名或盖章，起诉的时间。　起诉状写完后，要求一式两份，送到法院即可。
  
  劳动者的各项权益都会受到劳动法的保障，其中就明确规定了双方确定了劳动关系后，是需要签订劳动合同的，要在劳动合同中写明工作的具体内容和薪资等信息，当双方对劳动合同中约定的事宜产生纠纷时，是可以向当地的法院提出诉讼请求，并要求法院进行审理和判决。
  
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