我们通常所说的工程质量问题,是指产品质量的问题。但是对于从事
一、工程质量问题定义
产品质量问题,就是不合格品,在ISO9001里对不合格的定义是“未满面足要求”。这里是指未满足设计要求,如图纸、工艺和检验标准的要求.他可以通过返工、返修或报废来进行处理的,虽然质量问题的发生会带来质量成本的提高,或已带来了经济损失,但没有投入使用而造成后果。
质量事故是指因为质量问题而造成了严重后果的,当然带来的经济损失会更大,可能涉及到索赔和罚款等。
二、建设工程质量问题
建设工程质量问题通常分为:工程质量缺陷、工程质量通病、工程质量事故等三类。
1.工程质量缺陷:
工程质量缺陷是指建筑工程施工质量中不符合规定要求的检验项或检验点,按其程度可分为严重缺陷和一般缺陷。严重缺陷是指对结构构件的受力性能或安装使用性能有决定性影响的缺陷;一般缺陷是指对结构构件的受力性能或安装使用性能无决定性影响的缺陷。
2.工程质量通病:
工程质量通病是指各类影响工程结构、使用功能和外形观感的常见性质量损伤。犹如“多发病”一样,故称质量通病。
3.工程质量事故:
工程质量事故是指对工程结构安全、使用功能和外形观感影响较大、损失较大的质量损伤。
(一)工程质量事故的分类
工程质量事故的分类方法较多,国家现行对工程质量事故通常采用按造成损失严重程度划分为:一般质量事故、严重质量事故和重大质量事故三类。重大质量事故又划分为:一级重大事故、二级重大事故、三级重大事故和四级重大事故。具体如下:
1、一般质量事故
凡具备下列条件之一者为一般质量事故:
(1)直接经济损失在5000元(含5000元)以上,不满5万元的;
(2)影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的。
2、严重质量事故
凡具备下列条件之一者为严重质量事故:
(1)直接经济损失在5万元(含5万元)以上,不满10万元的;
(2)严重影响使用功能和工程结构安全,存在重大质量隐患的;
(3)事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。
3、重大质量事故
凡具备下列条件之一者为重大质量事故:
(1)工程倒塌或报废;
(2)由于质量事故,造成人员死亡或重伤3人以上;
(3)直接经济损失10万元以上的。
(二)工程质量事故常见的成因
1、违背建设程序;
2、违反法规行为;
3、地质勘察失误;
4、设计差错;
5、施工与管理不到位;
6、使用不合格的原材料、制品及设备;
7、自然环境因素;
8、用不当。
对于那些不合格的建筑工程,是不能投入市场使用的。常见的工程质量问题有工程缺陷以及工程事故和工程质量通病,工程质量的通病一般是不可避免的,在发生工程事故后相关单位是需要承担民事乃至刑事责任的。
遇到相关问题,欢迎联系德本律师,手机:025-86309110
@德本律师简介:德本律师事务所成立于2007年,是经江苏省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。所内专职律师实行专业化分工和资源共享,人员配置优化,法律门类齐全,能...More>>
·正规的商标续展周期一般是多久
正规的商标续展周期一般是多久?商标续展周期是三个月,注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的12个月内申请续展注......
·司法鉴定里会做假吗
随着经济的不断发展,科学技术的应用也变得十分广泛。人们在平时的生活中可能会遇到一些纠纷需要诉讼,有时在诉讼中可能会需要进行司法鉴定,其结果是......
·夫妻共同债务认定注意事项有哪些
夫妻共同债务认定注意事项有哪些在认定夫妻共同债务时,应注意把握以下问题:1、夫妻双方在婚姻关系存续期间以双方名义所负债务,应当认定为夫妻共同债......
·男方婚前买房算夫妻共同财产吗?
在中国人的传统观念里面一般都是由男方买房的,因此现在也有很多男性在结婚之前就已经购买了房产。那实践中,男方婚前买房算夫妻共同财产吗?这是很多离......
·不签劳动合同的后果是怎样?
不签劳动合同的后果是怎样?未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了......
·公司要破产,合同到期了怎么办?
破产,是指公司资金链断裂,无法还债的情形。在经济活动中,职工如果面临公司要破产,合同到期了的情况,应当熟悉相关规定,了解破产条件、破产程序及......
·身份证丢失怎么坐飞机?
身份证丢失怎么坐飞机?为了打击黄牛倒票的行为,在我国坐飞机和火车现在都是实名制,也就是说只有持有有效的身份证才能坐飞机或者是坐火车。但是在......
·关于拘留期限最长为多少天?
关于拘留期限最长为多少天?一、关于拘留期限最长为多少天?刑事拘留最长期限37天。拘留到期后决定是否应逮捕或采取其它强制措施。如果超过了拘留......
·合同到期员工工作小结应该怎么写?
合同期到了,那么就要写上个合同期的工作总结了吧,工作总结是合同期满后球员做给所在单位的总结,这样的总结能够作为单位对该职工提供续约的重要依据......
·劳动合同法的用人单位适用范围是什么
劳动合同法的设定,是为了约束好用人单位以及劳动者的行为的一部法律,但是,它也是有一定的适用范围的。那么,劳动合同法的用人单位适用范围是什么呢......